Dzień dobry. Co możecie powiedzieć na temat wygody użytkowania elektronicznego systemu urlopowego? Zastanawiam się nad wdrożeniem go w firmie.

Byłem pod wrażeniem korzyści, jakie jest w stanie przynieść przedsiębiorcy system e-urlopy.

Niedawno jego możliwości prezentował mi znajomy właściciel firmy, a teraz ja zastanawiam się póki co nad wdrożeniem podobnej funkcjonalności, która jest praktyczna.

Kilka tygodni temu spotkałem się z prezentacją systemu e-urlopy, którą zaproponowała mi jedna z firm.

Przyznam się, że funkcjonalność takiego rozwiązania mi wręcz zaimponowała. Teraz mam w głowie zrealizowanie inwestycji polegającej na wdrożeniu takiego systemu, gdy będę posiadał na ten cel odpowiednie środki.

Znajomy zaprezentował mi niedawno możliwości systemu e-delegacje.

Wydaje mi się, ze jego posiadaczem powinna być każda firma, jaka wysyła swoich pracowników w podróże służbowe. Z jego pomocą rozliczenie delegacji może potrwać pewnie 2-3 razy szybciej, dzięki czemu nasz pracownik załatwi bezsprzecznie więcej spraw każdego dnia :)

Byłem pod wrażeniem korzyści, które jest w stanie przynieść przedsiębiorcy system e-urlopy.

Niedawno jego możliwości prezentował mi znajomy posiadacz firmy, a teraz ja zastanawiam się póki co nad wdrożeniem podobnej funkcjonalności, jaka jest praktyczna.

Z perspektywy mojego przedsiębiorstwa, w którym wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie bardzo przydatny jest program do planowania czasu pracy. Mogę ustalić cele, w nagłych wypadkach zwiększyć ilość pracowników dostępnych w firmie na jednej zmianie.

Naprawdę takie możliwości pozwalają przedsiębiorcy być zdecydowanie bardziej elastycznym na nieprzewidziane sytuacje.

Chcąc znaleźć system do ewidencji czasu pracy odwiedziłem dziesiątki stron internetowych firm. Tą, która indywidualnie podeszła do moich potrzeb oraz zaproponowała nawet pewne modyfikacje systemu jest http://www.technology.poznan.pl/sf_kcp.php. Mogę wszystkim zdecydowanie polecić, ponieważ nasza współpraca układała i układa się bardo dobrze. W razie wątpliwości dzwonię do nich i otrzymuję wyczerpującą odpowiedź.

Mam wrażenie, że program do planowania urlopów jest stosowany w coraz większej ilości przedsiębiorstw. Przynajmniej z opowiadań znajomych tak wynika, bo póki co w firmie, w której pracuję nie doczekaliśmy się takiego rozwiązania.

Być może związane jest to z niewielką ilością zatrudnionych pracowników. Niekoniecznie mogłoby być to opłacalne.

W firmie, w której pracuję działa elektroniczny system urlopowy. Przyznam szczerze, że to faktycznie sprawne rozwiązanie. Nie mogę narzekać, albowiem wniosek o urlop wypełniał poprzez przeglądarkę internetową, a potem mogę zbadać jego status. Zazwyczaj jest rzecz jasna rozpatrywany pozytywnie :)