Cześć. Ktoś z Was pracuje może za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej i jest zadowolony z tej współpracy? Szukam rzetelnej oferty. Doradzicie coś?

Bardzo dużo zróżnicowanych ofert ma Agencja Toolip (www.toolip.pl). Ja korzystałam z firmy w Krakowie, ale agencja ma także swoje biura w Gdańsku, Olsztynie, Warszawie i innych miastach. Dużym plusem jest internetowy system do rejestracji osób poszukujących pracy. Wynagrodzenie zawsze wypłacają na czas, umowy są bardzo korzystne. Ja jestem zadowolona ze współpracy.

Najważniejsza moim zdaniem jest umowa i proponowane przez agencję stawki godzinowe, bo w końcu pracujemy po to, aby, jak najwięcej zarobić. Jakoś mili pracownicy nie bardzo mnie zachęcają, bo i tak pracujemy nie w biurze agencji pracy tymczasowej, tylko w całkiem innym miejscu.

Wydaje mi się, że w agencjach pracy tymczasowej warto szukać dorywczego zajęcia. Chociaż niektóre tego typu firmy zajmują się dodatkowo rekrutacją dla pracodawców, więc można z bazy trafić także na rozmowę kwalifikacyjną i dostać wymarzony etat.

Przez jakiś czas pracowałam dla agencji pracy tymczasowej i w sumie jestem zadowolona z zajęcia, bo wypłata była zawsze na czas. Stawki były raczej przeciętne, ale to była taka typowo dorywcza praca.

Warto przede wszystkim dokładnie czytać umowy, które proponuje agencja pracy, sprawdzać terminy wypłat. Niestety wiem z doświadczenia, że wiele tego typu firm znacznie opóźnia wypłaty, co może być bardzo kłopotliwe, gdy trzeba kilka razy dzwonić i upominać się o zarobione już pieniądze.

Wiele nowych agencji pracy tymczasowej ma dość okrojone bazy z ofertami. W ten sposób mogą być dostępne tylko zajęcia w jednej branży.

W agencjach pracy tymczasowej warto szukać przede wszystkim zajęcia dodatkowego. Stałej pracy raczej tutaj trudno znaleźć, ale dla studentów czy uczniów tego typu oferty mogą być korzystne. Dużym plusem są przede wszystkim elastyczne godziny pracy.

Też zastanawiałam się nad złożeniem CV w agencji pracy tymczasowej, bo już od dłuższego czasu nie mogę znaleźć stałego zajęcia. Wydaje mi się, że to zawsze jakaś możliwość zdobycia doświadczenia, a stawki często też są raczej atrakcyjne.

Wiele agencji pracy tymczasowej oferuje nie tylko tzw. outsourcing pracowniczy, ale można także zlecić im rekrutację na konkretne stanowiska. Dla osób, które szukają pracowników sezonowych, oferty takich pośredników są bardzo korzystne.