Jakie są wasze sposoby na rozpoczęcie wartościowej kariery na stanowisku programisty, ewentualnie web dewelopera? Czekam na wasze odpowiedzi i z góry dziękuję za wszystkie wskazówki.

Niektóre portale na życzenie śledzą za ciebie pracodawców pod konkretne stanowiska. Warto się dogadać z moderacją, a nawet coś dopłacić za podobną usługę.

Oceniam zawsze jakość portalu ogłoszeniowych o pracę według aktualności danych. Im częściej pojawiają się ogłoszenia, tym większe zainteresowanie pracodawców.

Najłatwiej teraz znaleźć pracę w IT, jeżeli wystawiasz faktury VAT i jesteś dyspozycyjny przy konkretnych projektach, a nie na godziny spędzane w biurze. Zastanów się koniecznie nad formatem zatrudnienia, bo w ten sposób trzeba w dużym stopniu przeglądać ogłoszenia.

Jeżeli szukasz pracownika IT to moim zdaniem dobrze jest zainwestować w head huntera, ewentualnie większą agencję HR. Outsourcing przy zatrudnieniu jest stosunkowo skuteczny, bo rozliczany za wyniki.

Tylko uważaj, aby nie wysyłać aplikacji ciągle do tego samego pracodawcy, bo to robi strasznie złe wrażenie.

Nie korzystaj z największych serwisów ogłoszeniowych, bo tam wiele ofert się powtarza, zero moderacji. Lepiej wykorzystywać mniejsze portale, nawet płatne, gdzie pracodawcy faktycznie się pojawiają.

Ja akurat pracę w IT znalazłem przez wykonanie drobnego zamówienia. Dobrze zrobiłem zlecenie, wystawiłem rachunek i nawiązano ze mną dłuższą współpracę. Może to jakiś pomysł?

Zmęczyło mnie wykonywanie drobnych zleceń dotyczących wirtualizacji danych. Chciałem przejść na etat, ale naprawdę jest niewiele serwisów ogłoszeniowych, które by takie opcje właśnie dawały. Według mnie najlepszy i do tego niedawno powstał jest portal itvacancy.eu. Jestem na etapie negocjacji z pracodawcą pod stanowisku specjalista ds. wdrożeń IT (głównie cloud computing). Już po przeczytaniu pierwszej oferty zatrudnienia wiedziałem, że jest wszystko w porządku.

Sporo pełnych etatów dla specjalistów IT ma serwis itvacancy.eu. Stosunkowo nowa marka. Obserwuję branżę z ciekawości, żeby zobaczyć, w jakich obszarach warto rozwijać kwalifikacje. No i liczba ogłoszeń o pracę dla programistów, web deweloperów, czy projektantów aplikacji mobilnych pozytywnie mnie zaskoczyła w tym przypadku.