Jak nie płacić ZUS-u pracownikom? Oczywiście chodzi mi o legalne rozwiązania, a nie pracę na czarno czy coś w tym stylu. Można jakoś obejść zgodnie z prawem te przepisy?

Przykra sprawa z tym ZUSem. Ja nie mam firmy, więc problem mnie nie dotyczy, ale mam kolegów, którzy właśnie dużo żółci na ten system wylewają jak się spotykamy.

Można pójść w stronę spółek z.o.o. One nie musza płacić składek. Coś nie co ostatnio czytałem na ten temat i powiem, że wygląda to zachęcająco. Może spróbuję pokombinować w tym kierunku.

Z tym Zusem to może być ciężko coś zadziałać. Takie są przepisy i koniec. Dopóki ZUS będzie istniał trzeba będzie go opłacać, bo to jest w interesie rządu. Musiałaby się władza zmienić, ale raczej marne szanse.

No tak, na pewno Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie cieszy się u nas zbyt dużą miłością:) A przedsiębiorcom to się już w ogóle nie dziwię, bo faktycznie koszty muszą ponosić spore. Współczuję.

Dopóki nie założyłem firmy to myślałem, że najgorsze dla biznesu w PL są podatki. Ale nie. Podatki to pikuś w porónaniu z obciążeniami jakie generuje dla przedsiębiorcy ZUS.

Ja bym zdecydowanie przestrzegał przed ofertami w stylu – firma w Anglii itp. To oszustwo, które może w konsekwencji słono kosztować. Trochę sobie ostatnio poczytałem na ten temat. Mam zamiar założyć firmę i zrobię to najprawdodobniej wspólnie z Zus plus (www.zusplus.pl). Oni oferują założenie spółki z.o.o, dzięki której nie będę musiał opłacać składek ZUS. O ubezpieczenie też się nie będę musiał martwić, bo można z nimi podpisać umowę zlecenie i składki są opłacone. Co do kosztów, to wyjdzie mniej więcej tak – 300 zł dla nich za obsługę, do tego 900 zł za założenie spółki. Koniec końców wyjdzie, że zaoszczędziłem w ciągu miesiąca 700 złotych około, nie płacąc ZUS.

Można płacić pod stołem pracownikom, jest to jakiś pomysł, żeby ominąć całą zusowską machinę i z tego co wiem dużo firm, zwłaszcza budowlanych z tego korzysta. Ale wystarczy interwencja jednego tzw. Życzliwego i wszystko może się wydać, a później są nieprzyjemności. Ale z drugiej strony – kto nie ryzykuje ten nie pije szampana.

Gadałem ostatnio na ten temat ze znajomym, który ma firmę i zatrudnia coś około 20 ludzi. Mówił, że szukał różnych ścieżek, żeby jakoś zmniejszyć ten zus, ale nic legalnego nie wynalazł niestety. Też biadoli, że to go straszne pieniądze kosztuje.

Mnie to się pieniądze które oddaję miesięnie na swój ZUS śnią po nocach. To jest rozbój w biały dzień, a najgorzej, że się nie zapowiada, żeby w najbliższych latach coś się miało w temacie zmienić.